訪問看護フランチャイズ加盟ガイド｜独立開業との徹底比較と選び方
訪問看護フランチャイズ加盟のメリット・デメリットと独立開業との比較を、直営で複数拠点を運営しフランチャイズ本部も担うフッテージが解説。加盟金・ロイヤリティの相場…
COLUMN
経営支援コラム
訪問看護の開業・経営・組織づくりについて、実体験と理論をもとに発信しています。
訪問看護フランチャイズ加盟金・ロイヤリティ・初期費用の完全比較ガイド
訪問看護フランチャイズの加盟金100〜500万円・ロイヤリティ3〜5%・5年総支払額2,000万円超の参考レンジを項目別に分解。独立開業との総額比較、見落としや…
訪問看護の収支計画書テンプレート（Excel・無料・登録不要）｜事業計画書の作り方と融資で見られる点
訪問看護の収支計画書テンプレート（Excel・3期・月次）を登録不要で無料ダウンロードできます。売上は訪問件数×単価、人件費は人数×給与で組み、報酬の入金がサー…
【年末特別号】在宅での臨床推論と自己学習の意義について
在宅看護の臨床推論を、個人の勘に任せず組織で育てる方法を解説します。EBP（根拠に基づく実践）・中原淳の経験学習論・野中郁次郎のSECIモデルを訪問看護の現場に…
訪問看護のナレッジマネジメント｜ベテランの判断を残すマニュアル作成と共有の進め方を経営支援の専門家が解説
訪問看護のナレッジマネジメントは、手順はマニュアルに、判断の理由はカンファレンスと事例記録に残す二本立てが効きます。一人で訪問する働き方で知識が個人に閉じる理由…
訪問看護ステーションの管理者は誰を選ぶ？選び方・要件・育て方を経営支援の専門家が解説
管理者選びは「一番優秀な看護師を昇格させる」ことではありません。求められるのは、環境を整える力・数字を自分ごとにする力・正直に相談できる力の3つで、選んだ後の関…
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