COLUMN
経営支援コラム
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特集自律分散型組織を成功に導くための5つのステップ
はじめに 前回のコラムでは、訪問看護の役割と自律分散型組織の親和性について説明し、地域包括ケアシステムの中心的...
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特集訪問看護の役割と自律分散型組織の親和性について
はじめに Footage訪問看護ステーションでは、自律分散型組織として訪問看護ステーションの運営を行っています...
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人材育成看護師の特徴とFOOTAGEでのコンフリクトマネジメント
はじめに 今回は、看護師特有のコミュニケーションを理解することでコンフリクト要因の発生を減らすとともに、FOO...
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人材育成訪問看護の運営に役立つ コンフリクトマネジメント
はじめに 今回のコラムでは、コンフリクトマネジメントに焦点を当てて説明をしていきます。 前回のコラムでは、訪問...
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人材育成訪問看護の経営と現場の対立について知っておくべきこと
経営と現場の対立について 株式会社FOOTAGEの経営支援事業部として、同業他社への訪問やヒアリングを行う中で...