COLUMN
経営支援コラム
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特集【自学】スタッフの自発的な学びを重んじる、訪問看護の学習環境について【自律分散型組織】
はじめに 訪問看護ステーションでは、利用者の状態変化に対応するため、継続的な学習が欠かせません。 つまりスタッ...
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特集【自立】職員が自ら考え、行動したくなる訪問看護の作り方【自律分散型組織】
はじめに 訪問看護ステーションに限らず、組織を運営しているとさまざまなトラブルや出来事が発生します。 このよう...
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特集【年末特別号】在宅での臨床推論と自己学習の意義について
今回のコラムでは、実際の臨床現場での経験に基づき、具体的な例を用いて臨床推論のプロセスを解説し、医療職の学習に...
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特集自律分散型組織の実態 | Footage訪問看護ステーション
はじめに 前回までのコラムでは、「自律分散型組織」をテーマに2本のコラムを掲載させていただきました。 今回は、...
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特集自律分散型組織を成功に導くための5つのステップ
はじめに 前回のコラムでは、訪問看護の役割と自律分散型組織の親和性について説明し、地域包括ケアシステムの中心的...
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特集訪問看護の役割と自律分散型組織の親和性について
はじめに Footage訪問看護ステーションでは、自律分散型組織として訪問看護ステーションの運営を行っています...