新人リハビリスタッフが訪問看護ステーションで独り立ちするまでの流れ
こんにちは🌟
Footage訪問看護ステーション リハビリ事業部です！
今回は、今年1月から入職した新メンバーのご紹介と、新人リハビリスタッフが独り立ちするまでの流れをご紹介します✨
🎊 新メンバー紹介！作業療法士・あべちゃん 🎊
🧑⚕️ あべちゃんのプロフィール
•職種：作業療法士（OT）
•経歴：急性期病院で5年間勤務
•趣味：コスメ集め💄、ライブに行くこと🎤🎶
あべちゃんは、名城公園店の第1号となる作業療法士です！🌟
これで、名城公園店は理学療法士と作業療法士が揃い、リハビリのチーム力がさらにパワーアップしました💪✨
🌞 1日のスケジュール – 訪問リハビリの流れ
🕘 朝の準備
8:50～9:00 🏠 出勤
9:00～9:15 📋 訪問準備・情報収集
•その日の利用者様の状態やスケジュールを確認
•車内からリモート朝礼に参加
🚗 午前の訪問リハビリ（最大4件）
•1件目 9:15～9:55
•2件目 10:10～10:50
•3件目 11:05～11:45
•4件目 12:00～12:40
👀 新人スタッフは、先輩と同行しながらスキルアップ！
•1回目訪問：まずは見学🔍
•2回目訪問：一部のリハビリを実施（先輩の見守りあり）💪
•3回目訪問：先輩が車待機で、ほぼ独り立ち💼
💡 転倒リスクが高い場合や関係構築が必要なケースでは、3回目以降も同行訪問を継続します。
🍽️ 昼休憩（12:55～13:55）
•お弁当持参派🍱
•コンビニで購入派🏪
•外食派🍜
スタッフそれぞれのスタイルでリフレッシュ✨
🚗 午後の訪問リハビリ（最大4件）
•5件目 14:10～14:50
•6件目 15:05～15:45
•7件目 16:00～16:40
•8件目 16:55～17:35
🌙 8件目は、お子さんや仕事をされている利用者様に人気の時間帯です！
🕔 記録・事務作業（17:00～18:00）
•記録の記入📝
•事務処理📂
•関連機関への連絡📞
•翌日のスケジュール確認📅
💡 **木曜日と金曜日はリハビリスタッフによるリモート会議（17:15～）**を実施！
💻 週2回、リモートでも顔を合わせて話し合います😊
📝 新任研修の流れ
Footage訪問看護ステーションでは、新人スタッフがスムーズに独り立ちできるように、充実した研修制度を用意しています！
🌟 新人研修のスケジュール
📌 入社1ヶ月目
•訪問看護とは？
•事業所運営について
•社内SNSの使い方
📌 入社2ヶ月目
•保険制度について
•毎月の書類業務
📌 入社3ヶ月目
•電話対応📞
•仮想事例をもとにした訪問時の対応トレーニング
🆘 年に2回、緊急時対応の研修も実施しています！
🚀 入職から独り立ちまでは、約1～2ヶ月が目安！
🌟 その間、教育担当スタッフと毎週面談を実施し、独り立ち後も 毎月リハビリ課長と面談 があります！
📌 新人サポート体制
💡 リハビリスタッフ全員が対面で会うのは、月1回のリハビリ事業部会議だけ！
しかし、新人さんが相談しやすい環境を整えるため、こまめな面談やリモート会議を活用し、常に相談できる時間を確保しています✨
🌟 まとめ
🚀 名城公園店に作業療法士のあべちゃんが加入し、リハビリチームがさらに充実！
📋 訪問リハビリのスケジュールを詳しくご紹介しました！
🎓 Footageでは、充実した新人研修とサポート体制で、安心して独り立ちできる環境を整えています！
💡 リハビリスタッフとして新しい働き方を考えている方は、ぜひFootage訪問看護ステーションをチェックしてみてください！
📩 求人に関するお問い合わせは、お気軽にどうぞ！
