募集要項一覧
POINT
01
選べる働き方
POINT
02
選べる給与
POINT
03
充実した
教育体制
POINT
04
豊富な
キャリアパス
REQUIREMENTS
募集要項
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2025年10月東店がオープン予定！
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セミナー「デイサービスとデイケアの違いとは？ 〜適切な選択をするために〜」のご案内
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2025年10月にフィットネススタジオRe-move昭和を開設
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FLOW
採用までの流れ
- 募集要項を
確認 - Webサイト
から応募 - 見学
or
同行訪問 - 面接
- 内定
INTRODUCTION
雇用形態の紹介
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正社員
◇年間勤務日数222〜240日／遅番及び待機あり
しっかり働いて高収入、キャリアアップを目指す方はこちらがお勧めです。プライベートとの両立も支援します。
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日勤正社員
◇年間勤務日数222〜240日／遅番及び待機なし
子育てなどで遅い時間、夜間待機が難しいけど、働ける日はしっかり働きたい方におすすめです。
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短時間正社員
◇週32時間勤務／遅番及び待機の選択肢あり
ライフスタイルに合わせて働き方を決めることができます。また、遅番および待機ができるかたの選択肢もあります。正社員ほどの収入はありませんが、プライベート重視の方はこちらがお勧めです。
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パートタイム
◇週2日〜／遅番及び待機は選択制
時給制になります。
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育児・介護時短勤務
◇1日6時間／週5日勤務（遅番及び待機なし）
育児・介護中の方向けの雇用形態です。
人数に限りがありますので既存社員を優先させていただきます。