REQUIREMENTS
Re-move 昭和(理学療法士) デイサービススタッフ
- 仕事内容
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リハビリ専門職としての専門性を存分に発揮し、利用者様一人ひとりの「再起動（Re-move）」を丁寧にサポートしていただきます。また、新しい施設だからこそ、プログラムの立案や環境づくりにも積極的に関わり、チームで一緒に「理想のデイサービス」を創り上げていくやりがいも感じられます。
【具体的な業務内容】
・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施
・ご利用者の評価・リスク管理、記録業務
・事務業務
・送迎業務
・新規立ち上げに関わる環境づくり、アイディアの提案
対象疾患には、パーキンソン病関連疾患や脳血管障害、整形疾患などが含まれます。
- 雇用形態
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【正社員】
・8時〜17時半までの間の8時間勤務（休憩1時間）、週5日勤務
【週4正社員】
・8時〜17時半までの間の8時間勤務（休憩1時間）、週4日勤務
【パート】
・週3日からOK、時間も応相談
- 応募資格・条件
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・理学療法士資格保有者
・実務経験3年以上
・最終学歴【大卒】
・送迎業務で使用するミニバン(ノアやヴォクシーなど)が運転できる方
- 勤務地
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フィットネススタジオ Re-move
愛知県名古屋市昭和区折戸町4丁目1-1 シャトレ折戸1F
交通費支給。
- 勤務時間
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・月〜金の営業日の中から雇用形態に応じて勤務（祝日勤務あり）
・土日休み
・8:00〜17:30の内8時間勤務※休憩60分
- 給与
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【正社員】
・8時〜17時半までの間の8時間勤務（休憩1時間）、週5日勤務
・月給 272,000円 ～ 408,500円
【週4正社員】
・8時〜17時半までの間の8時間勤務（休憩1時間）、週4日勤務
・月給 220,328円 〜 264,075円
【パート】
・週3日からOK、時間も応相談
・時給1600円〜
1. 試用期間
→入職後6ヶ月間
2. 試用期間中の賃金
→変動なし 正社員と同様
3. 試用期間中の雇用形態
→有期雇用契約
※有期雇用契約（試用期間）終了後、正社員契約に切り替わります
- 年収例
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入職1年目：387〜402万円
入職2年目：397〜413万円
入職3年目：416〜439万円
※アクションプラン達成状況・役割に応じて変動
- 休日休暇
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・土日休み
・年末年始休暇あり（12/30〜1/3予定）
・特別休暇 5日
・有給休暇支給（法定通り）
- 福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・保育料補助あり(3歳未満のお子さんの保育園料に対して、会社が月額2万円まで補助します)
・退職金制度(企業型DC)あり
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（年間5日）
・共育研修費制度あり(年間3万円まで学習に関して会社が補助します)
- 備考
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【会社説明＆見学、随時開催中！】
家庭との両立も、やりがいも。どちらもあきらめない働き方を。
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2025年10月、名古屋市昭和区に誕生した
パーキンソン病特化型デイサービス「フィットネススタジオ Re-move」。
リハビリ専門職が中心となり、“もう一度、動ける身体をつくる”ための運動プログラムを提供しています。
同じ疾患を抱える方々が安心して集い、身体を動かし、笑顔を取り戻す。
そんな“再起動＝Re-move”の場所です🌿
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🕒【働きやすさ◎】 家庭と両立できる安定した職場
・勤務時間：8:30〜17:30（残業は月1時間程度）
・休日：土日休み＋年末年始＋特別休暇（年5日）
・保育サポート：提携の企業主導型保育園あり／保育料補助最大2万円
・フルタイム／短時間勤務どちらも相談OK
・住宅手当15,000円支給
子育てや家庭の時間を大切にしながら、
“リハ職としてのやりがい”も続けられる環境です。
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💪【やりがい】 専門性を発揮しながら、無理なく働ける
・パーキンソン病や神経疾患への運動療法に特化
・医学的根拠に基づくプログラムをチームで運営
・利用者様の「できた！」の瞬間を一緒に喜べる
臨床現場のような慌ただしさはなく、
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間があります。
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🌈【キャリア】 “成長したい”想いにも応える職場
希望に応じて、
・機能訓練指導員として専門性を磨く
・管理者・マネージャー候補として運営にも挑戦
など、多様なキャリアを選択可能。
株式会社FOOTAGEが運営母体だからこそ、
訪問看護・自立支援など他事業へのキャリア展開も可能です。
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家庭を大切にしながら、専門職としても成長できる。
そんな“ちょうどいい働き方”、Re-moveで始めませんか？
まずは見学やオンライン説明だけでも大歓迎です☺️
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