Re-move 昭和(看護師)　デイサービススタッフ

仕事内容

対象疾患には、パーキンソン病関連疾患や脳血管障害、整形疾患などが含まれます。・デイサービスにおける看護（健康管理、介護補助、機能訓練、レク補助等）
・バイタル測定や服薬管理の看護業務以外に、レクリエーションの補助や体操などの機能訓練を楽しい雰囲気で一緒に行っていける方を募集します。
・送迎業務（応相談）
・事務業務
・新規立ち上げに関わる環境づくり、アイディアの提案

雇用形態

【正社員】
1日8時間/週5日の働き方
【週4正社員】
1日8時間/週4日の働き方
【パート】
1日8時間/週1〜3日の働き方 ※応相談

応募資格・条件

・准/正看護師資格保有者
・看護師経験3年以上
・送迎業務で使用するミニバン(ノアやヴォクシーなど)が運転できる方
※デイの経験未経験可！

勤務地

フィットネススタジオ Re-move
愛知県名古屋市昭和区折戸町4丁目1-1 シャトレ折戸1F

交通費支給。

勤務時間

・月〜金の営業日より雇用形態に応じて勤務いただきます
・勤務時間は8時〜17時30分のうち8時間勤務 ※休憩60分

給与

【正社員】
1日8時間/週5日の働き方
基本給 185,000円〜201,000円
住宅手当 15,000円
資格手当 20,000円
携帯手当 1500円
処遇改善手当 30,000円(賞与算定基準に含む手当)
【短時間正社員】
1日8時間/週4日の働き方
基本給 148,000円〜160,800円
住宅手当 12,000円
資格手当 16,000円
携帯手当 1200円
処遇改善手当 24,000円(賞与算定基準に含む手当)
【パート】
1日8時間/週1〜3日の働き方 ※応相談
時給 1,300円
処遇改善手当 時給200円
(合計 時給1,500円)
【共通】
1. 試用期間
→入職後6ヶ月間
2. 試用期間中の賃金
→変動なし
3. 試用期間中の雇用形態
→有期雇用契約
※有期雇用契約（試用期間）終了後、無期雇用へと移行します

年収例

入職1年目：379〜398万円
入職2年目：383〜404万円
入社3年目：392〜421万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※個人の能力評価・役割に応じて変動

休日休暇

・１ヶ月ごとのシフトにて決定します
・有給休暇あり

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・保育料補助あり
正社員：3歳未満のお子さんの保育園料に対して、月額2万円まで補助します
パート：3歳未満のお子さんの保育園料に対して、会社が出勤日数×500円補助します
・有給休暇

備考

【会社説明＆見学、随時開催中！】
家庭との両立も、やりがいも。どちらもあきらめない働き方を。
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2025年10月、名古屋市昭和区に誕生した
パーキンソン病特化型デイサービス「フィットネススタジオ Re-move」。
医療職が中心となり、“もう一度、動ける身体をつくる”ための運動プログラムを提供しています。
同じ疾患を抱える方々が安心して集い、身体を動かし、笑顔を取り戻す。
そんな“再起動＝Re-move”の場所です🌿
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🕒【働きやすさ◎】 家庭と両立できる安定した職場
・勤務時間：8:30〜17:30（残業は月1時間程度）
・休日：土日休み＋年末年始＋特別休暇（年5日）
・保育サポート：提携の企業主導型保育園あり／保育料補助最大1万円
・フルタイム／短時間勤務どちらも相談OK
・週3日から相談可能
子育てや家庭の時間を大切にしながら、
“働くやりがい”も続けられる環境です。
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💪【やりがい】 専門性を発揮しながら、無理なく働ける
・パーキンソン病や神経疾患への運動療法に特化
・医学的根拠に基づくプログラムをチームで運営
・利用者様の「できた！」の瞬間を一緒に喜べる
臨床現場のような慌ただしさはなく、
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間があります。
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🌈【キャリア】 “成長したい”想いにも応える職場
希望に応じて、
・機能訓練指導員として専門性を磨く
・管理者・マネージャー候補として運営にも挑戦
など、多様なキャリアを選択可能。
株式会社FOOTAGEが運営母体だからこそ、
訪問看護・自立支援など他事業へのキャリア展開も可能です。
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家庭を大切にしながら、専門職としても成長できる。
そんな“ちょうどいい働き方”、Re-moveで始めませんか？
まずは見学やオンライン説明だけでも大歓迎です☺️

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