覚王山店
理学療法士
- 仕事内容
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✿ ライフプランに合わせた働き方もOK ✿
・1件の訪問は40分
・1日の訪問件数は平均7件
・週32h/週40hなど、 あなたに合わせた働き方が可能
・年間休日最大145日&残業月3時間程度♪
・4年連続有休消化率100%
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自分に合った働き方は変化すると思いますが「Footage」ではその時々に応じた
ご自身に合ったベストな働き方を選択頂けます✨
ご家庭との両立も叶えられる環境です！
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【入社後の教育体制、キャリアパスについて】
入社オリエンテーション
同行訪問（約3ヶ月）
1.先輩に同行
2.先輩とともにケア
3.新人がケア先輩が同行
始めは同行訪問からスタートし、利用者様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます
苦手な部分は繰り返し行いますので、ご自身のペースで成長を目指しましょう！
◎なお担当制ではなく、チーム制のためスタッフ全員が意見を出し合いながら、最良のリハビリを提供しています。
困ったことがあったら、チームで情報共有・相談をしながらサポートしていくのでご安心ください。 - 雇用形態
- 正社員
- 応募資格・条件
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◇理学療法士資格
◇臨床経験2年以上
◇普通自動車運転免許 - 勤務地
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Footage訪問看護ステーション 覚王山店
愛知県名古屋市千種区桐林町2丁目68番地
名古屋市営地下鉄 東山線「池下」「覚王山」駅より徒歩5分
自家用車で通勤したい方は応相談
交通費支給 - 勤務時間
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9:00〜18:00
★1日のスケジュールのイメージ
9:00 始業・情報共有・訪問準備・移動
9:15-12:40 訪問 移動・リハ(3-4件)
13:00-14:00 昼休憩
14:10-16:40 訪問 移動・リハ(2~3件)
17:00 事業所でカンファレンス・書類業務等
18:00 終業
※一人当たりの平均残業時間は月間3時間程度です - 給与
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月給 251,500 ～ 376,500円 （※想定年収 3,215,000 ～ 4,020,000円）
業績に応じて6月・12月に賞与支給(平均支給実績 750,000～ 1,000,000円/年)
★教育コンテンツが充実(新人教育ラダー・継続教育ラダー・E-Learning・グループワーク・研修会等)
アクションプランを立案し、自己申告にて給与を決定して頂きます
★試用期間について
1. 試用期間の期間
→入職後6ヶ月間
2. 試用期間中の賃金
→試用期間中の給与は基本給は190,000円+各種手当で月給226,500円
※固定残業代なし
3. 試用期間中の雇用形態
→試用期間中は有期雇用契約
※有期雇用契約（試用期間）終了後、正社員契約に切り替わります - 年収例
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3,190,000円 / 入社1年目 新人職員
3,945,000円 / 入社2年目 訪問看護リハビリ職員
4,295,000円 / 入社3年目 訪問看護リハビリ職員
4,770,000円 / 入社4年目 事業所サポーターなど - 休日休暇
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1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。
2.希望休…公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。
3.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
4.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
5.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
6.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
7.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
8.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
9.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
10.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
11.出産立会休暇…配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、出産立会休暇（有給休暇）を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します。 - 福利厚生
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・住宅手当(1.5万円/月)
・引越し手当(4万円/回)
・資格手当(2万円/月)
・役職手当(5万円/月)
・保育料補助(３歳児未満対象：2万円/月)
・提携先の保育園(3歳児未満)利用可能
・出産応援手当(勤続年数が1年以上ある妊産婦には、就労最終月に10万円を支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限2万円/月）
・賞与年2回（支給実績100万円～ 130万円/年）
・昇給あり
・制服貸与
・健康診断
・残業手当あり
・退職金積立あり
・進学支援
・研修費支給(3万円/年)
・入社時PC支給
・副業OK