募集要項

雇用形態のご紹介

正社員

◇年間勤務日数222〜240日／遅番及び待機あり
しっかり働いて高収入、キャリアアップを目指す方はこちらがお勧めです。プライベートとの両立も支援します。

日勤正社員

◇年間勤務日数222〜240日／遅番及び待機なし
子育てなどで遅い時間、夜間待機が難しいけど、働ける日はしっかり働きたい方におすすめです。

短時間正社員

週32時間勤務となるため、ライフスタイルに合わせて働き方を決めることができます。また、遅番および待機ができるかたの選択肢もあります。正社員ほどの収入はありませんが、プライベート重視の方はこちらがお勧めです。

時短勤務

◇1日6時間／週5日勤務（遅番及び待機なし）
育児・介護中の方向けの雇用形態です。
人数に限りがありますので既存社員を優先させていただきます。

パート

◇週2日〜／遅番及び待機は選択制
時給制になります。