EDUCATION
教育制度
Footageでは未経験の方も、
ベテランも大活躍！
一人ひとりに、徹底的に向き合います。
キャリアラダー
Footageに上下関係は存在しません。キャリアラダーに沿って成長していきますが、仕事だけでなく生活や趣味など多様な価値観を大切にしています。
※入職1年目から、働き方を自分で決定。
※どのステージでも生活と両立するための支援があります。
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FootageTime
チーム看護を実践しているので、カンファレンスの時間を毎日設けています。チーム全員で利用者様へのサービス提供について、意見を出し合い改善していきます。
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VisionTime
事業所運営についてチームメンバーで毎月話し合います。運営方針や業務改善などさまざまな話し合いが行われ、実践していきます。
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アクションプラン
自分の働き方・給与を自分自身で決定します。毎月チームメンバーと面談し、3ヶ月毎に進捗具合をチームに共有していきます。
高い専門性を身に付けられる環境
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会社内外部の研修・相談会
外部研修や社内外の専門看護師と連携し定期的な研修を開催しています。またクローズドSNSを利用し、専門家チームに相談できる環境が整っています。
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専門性を伸ばす支援制度
フレックス勤務制度・在宅ワーク・電子カルテ・E-Learning・育児支援制度など、どのような環境でも学習できるよう支援しています。