北名古屋店
訪問看護師
- 仕事内容
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「地域の隅々まで、訪問看護のプロフェッショナルチームを」を理念としています。
ご利用者の希望に沿った在宅療養ができるよう、医療処置・健康管理・相談などを行っていただきます。
在宅医療はハードルが高いイメージがありますが、個々のペースに合わせて業務を組み立てられるため、成長の場や生活との両立に最適です。
職員の男女比は半々で、平均年齢は30歳前後と比較的若いですが、若い世代からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
医療保険のご利用者が多く、終末期・小児科・精神科など領域も幅広いです。
新人教育ラダー・継続教育ラダー・学習カリキュラム・マネジメントラダー・進学支援制度による給付型奨学金、保育料補助や提携先保育園の利用の育児支援など、キャリアとライフプランの両立を支援しています。
★1日のスケジュールのイメージ
9時00分：勤務先のステーションへ出勤し情報収集と朝礼(前残業は不要ですので早く出勤して頂く必要はありません)
9時30分〜12時30分：午前は最大で3名のご利用者宅へ訪問
12時30分〜13時30分：昼休憩(外出等自由です)
13時30分〜：昼礼
13時45分〜16時30分：午後は最大で4名のご利用者宅へ訪問(基本的には3件です)
16時30分〜17時30分：記録業務や連絡調整
17時30分〜18時00分：チームカンファレンス
18時00分：退社(サービス残業は禁止です)
1日の訪問件数：平均5件〜6件
※一人当たりの平均残業時間は月間5~10時間程度です - 雇用形態
- 正社員
- 応募資格・条件
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・正看護師資格
・臨床経験2年以上
・普通自動車運転免許 - 勤務地
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愛知県北名古屋市
- 勤務時間
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(1)日勤9:00~18:00
(2)遅番13:00~22:00
(3)電話待機18:00~9:00
希望の方は準社員制度での登用や、時短正社員勤務も相談にて可能です。
子育て世代等働きやすい環境を心がけています。
※ご希望の方はフレックス社員・パート社員・育児介護時短勤務もご相談ください - 給与
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月給 285,000 ～ 445,000円 （※想定年収 4,200,000 ～ 6,000,000円）
業績に応じて6月・12月に賞与支給(平均支給実績1,000,000 ～ 1,300,000円/年)
★教育コンテンツが充実(新人教育ラダー・継続教育ラダー・E-Learning・グループワーク・研修会等)
アクションプランを立案し、自己申告にて給与を決定して頂きます - 年収例
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4,200,000円 / 入社1年目 新人職員
5,000,000円 / 入社2年目 訪問看護職員
5,300,000円 / 入社3年目 訪問看護職員
6,500,000円 / 入社4年目 事業所サポーターなど - 休日休暇
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(1)シフト制
(2)公休は9日/月(交替制)
(3)特別休暇7日/年(有給休暇とは別に、好きなタイミングで使用可能です。)
(4)有給休暇10日～20日/年
※有給消化率100%(1時間単位で使用可能)
(5)育児目的休暇3〜5日/年
(6)子の看護休暇5〜10日/年
(7)慶弔休暇
(8)産前産後休業、育児介護休業
(2)~(6)の合計で年間休日は124日〜146日となります。 - 福利厚生
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・MacBook貸与
・退職金積立あり
・交通費支給(上限月額2万円)
・制服貸与
・研修費3万円/年の支給
・提携先の保育園(3歳児未満)利用可能
・3歳児未満の児童に対して保育料補助(上限2万円/月)
・産休・育休・子の看護休暇・介護休暇・育児目的休暇
・フレックス勤務制度
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・テレワーク・在宅OK
・住宅手当15000円/月
・引越し手当4万円/回
・進学支援制度：認定・専門看護師課程進学に対して年額100万円の給付型奨学金あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・マスク支給あり
・定期的な換気
・定期的な洗浄・消毒
・消毒液設置
・オフィスでの座席間隔確保